El pasado 3 de Diciembre se publicó el RD 3/2016, en el que ha quedado establecida una subida de la base máxima de cotización para 2017 del 3%, lo cual supone que dicha base pasará de los 3.642€ actuales a 3.751,26€ para dicho año.

Ya se ha publicado en el BOE la orden que desarrolla el régimen de módulos para el año 2017.

A partir del día 1 de diciembre 2015 entra en vigor parte del real decreto 625/2014, estableciendo cuatro posibles situacíones en los casos de incapacidad temporal, a la hora de emitir el personal sanitario el correspondiente parte médico.

En casos de baja médica por enfermedad común o accidente no laboral, el trabajador percibirá una retribución por parte de la empresa, la cual está sujeta a unos mínimos legales que pueden ser o no mejorados por el Convenio Colectivo de aplicación a la empresa.

Evite gastos imprevistos con nuestro nuevo servicio de ASESORAMIENTO Y GESTION INTEGRAL, a través de una cuota fija, que incluye los servicios laborales, contables, fiscales y ahora tambien cualquier tema jurídico, tales como confección y revisión de contratos mercantiles y de alquiler, reclamaciones, recuros, confección de demandas e incluso asistencia a juicio si lo pudiera necesitar.